Interim HR-manager

Heeft u behoefte aan tijdelijke HR-management die op interim basis (parttime of fulltime) uw organisatie komt versterken? Wij kunnen de rol als HR-manager snel en met kwaliteit voor u invullen.

Wij vullen de rol HR-manager op interim basis snel en met kwaliteit voor u in zowel voor een parttime als fulltime functie.

Ondernemingswaarde Interim HR

Wat kan een HR-manager voor uw bedrijf betekenen?

Een human resource manager zorgt voor de werving en selectie binnen uw bedrijf. Onder de verantwoordelijkheden van een HR-manager vallen het aantrekken, selecteren, beoordelen en opleiden van uw (nieuwe) medewerkers. Daarnaast houdt de human resource manager toezicht op de cultuur binnen uw organisatie en de naleving van arbeidswetgeving en -voorschriften. Ook houdt een HR-manager zich bezig met de human resource strategie waaronder zaken als fusies, overnames, inclusiviteit, diversiteit en arbeidsverhoudingen vallen.
Ondernemingswaarde Interim HR manager - Wetering

Wij houden ons bezig met werving en selectie, aantrekken, selecteren, beoordelen en opleiden van uw (nieuwe) medewerkers en veel meer.