Recruitmentoplossing op maat voor Witmix, familiebedrijf in bouwmaterialen. Van vacature-intake tot selectie met aandacht.

Recruitmentoplossing op maat voor Witmix

Recruitmentoplossing op maat voor Witmix, familiebedrijf in bouwmaterialen Witmix is een zelfstandig familiebedrijf uit Uden, gespecialiseerd in de levering van bouwmaterialen. Het bedrijf bestaat al sinds 1968 en wordt sinds 2014 geleid door Ron Witlox. Met zeven vrachtwagens en meerdere vestigingen is Witmix een bekende naam in de regio. Zoals veel snelgroeiende ondernemingen liep Witmix…

Opening pand, De Ondernemingswaarde, familiebedrijven, Op vrijdag 13 juni opende De Ondernemingswaarde officieel het nieuwe pand aan de Frontstraat 11 in Uden met een feestelijk programma boordevol muziek, gesprekken en entertainment.

Opening van De Ondernemingswaarde

Opening van De Ondernemingswaarde Op vrijdag 13 juni opende De Ondernemingswaarde officieel het nieuwe pand aan de Frontstraat 11 in Uden met een feestelijk programma boordevol muziek, gesprekken en entertainment. Op deze tot in de puntjes verzorgde avond mochten we klanten, familie en vrienden verwelkomen. 𝗥𝗼𝗻𝗱𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗲𝘁 𝗹𝗶𝘃𝗲 𝗺𝘂𝘇𝗶𝗲𝗸 De dag begon met een rondleiding…

recruitment, tijdlijn, werving, hr, selectie, staffchain, Binnen twee weken de juiste persoon op de juiste plek. Bij De Ondernemingswaarde en Staffchain hebben wij één missie: waarde creëren.

Binnen twee weken de juiste persoon op de juiste plek!

Binnen twee weken de juiste persoon op de juiste plek. Bij De Ondernemingswaarde en Staffchain hebben wij één missie: waarde creëren. Bij openstaande vacatures doen wij dat door te zorgen dat je nooit langer dan twee weken met een openstaande vacature zit. Dankzij ons unieke concept combineren wij recruitment, interim-oplossingen én eigen specialisten om razendsnel in te spelen op jullie…

5 slimme HR-Strategieën binnen het familiebedrijf. Een flinke uitdaging om goed personeel te vinden én te behouden.

5 slimme HR-Strategieën binnen het familiebedrijf

5 slimme HR-Strategieën binnen het familiebedrijf. Werken in een familiebedrijf is iets bijzonders. De sfeer is vaak hecht, mensen kennen elkaar goed en de lijnen zijn kort. Maar laten we eerlijk zijn: ook als familiebedrijf in de Bouw, Infra of Transportsector heb je tegenwoordig een flinke uitdaging om goed personeel te vinden én te behouden.…

Referentie van John van Ham – Hamer en Barten De Ondernemingswaarde heeft Hamer ondersteunt met de overname van Barten in ‘s-Hertogenbosch.

Referentie van John van Ham – Hamer en Barten

“Met De Ondernemingswaarde haal je kennis, ervaring en rust in huis” Referentie van John van Ham – Hamer en Barten De Ondernemingswaarde heeft Hamer ondersteunt met de overname van Barten in ‘s-Hertogenbosch. Hamer Infra is gespecialiseerd in infra- en spoorwerk, met de nadruk op grond- en ballastwerkzaamheden. Ze werken in Nederland maar ook internationaal en leveren…

Milieuzones en zero-emissiezones: voor mkb-bedrijven en wat mkb-bedrijven nu moeten weten en overwegen. De eerste stap naar duurzaam verkeer.

Milieuzones en zero-emissiezones voor mkb-bedrijven

Milieuzones en zero-emissiezones voor mkb-bedrijven en wat mkb-bedrijven nu moeten weten en overwegen. In Nederland zetten steeds meer steden stappen richting schonere stedelijke mobiliteit door de invoering van milieuzones en zero-emissiezones. Deze maatregelen hebben grote gevolgen voor bedrijven, met name voor het midden- en kleinbedrijf (mkb), dat vaak afhankelijk is van een (kleiner) wagenpark voor…

Luuk van Kaathoven bouw, bedrijfsoverdracht, Klantervaring bedrijfsoverdracht van Kaathoven Bouw. De Ondernemingswaarde is betrokken als persoonlijk adviseur.

Klantervaring bedrijfsoverdracht van Kaathoven Bouw

Klantervaring bedrijfsoverdracht van Kaathoven Bouw Van Kaathoven Bouw is een dynamisch bouwbedrijf dat bekend staat om zijn vakmanschap, kwaliteit en creativiteit. Met een jong en gedreven team realiseren ze nieuwbouw-, verbouw- en renovatieprojecten, waarbij ze altijd streven naar een persoonlijke aanpak en de hoogste kwaliteit. Hun kracht ligt in de efficiënte samenwerking met vaste vakmensen,…

Blog 𝗣𝗼𝘀𝘁-𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲𝗿 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲. In de wereld van fusies en overnames is een succesvolle (PMI) de sleutel tot echte waarde.

Blog Post-merger Integratie

Blog Post-merger Integratie In de dynamische wereld van fusies en overnames is een succesvolle post-merger integratie (PMI) de sleutel tot het ontsluiten van echte waarde. Maar laten we eerlijk zijn: het is geen wandeling in het park! Ongeveer 70% van de fusies en overnames slagen er niet in om de beloofde waarde te leveren. Zonde van al…