Ben jij wellicht de toekomstige leider van je familiebedrijf? Wil jij de juiste tools en kennis om niet alleen het bedrijf over te nemen, maar ook te laten groeien en te innoveren? Dan is het Jaarprogramma NextGen precies wat je zoekt!

Wat is het Jaarprogramma NextGen?

Het Jaarprogramma NextGen biedt bedrijfsopvolgers (de NextGen) de unieke kans om in tien sessies alles te leren over de essentiële aspecten van het runnen van een succesvol familiebedrijf. Van strategievorming en finance tot marketing, werving van personeel en AI. Dit programma is erop gericht om de toekomst van familiebedrijven te versterken en jou klaar te stomen voor deze bijzondere stap.

Wat leer je tijdens het Jaarprogramma NextGen?

In tien trainingsdagen duiken deelnemers in belangrijke onderwerpen zoals:

Strategievorming, Financiën, Inkoop en onderhandelen, Marketing, Werving en Binding van personeel, Leidinggeven, AI, Hoe kan ik mijn bedrijf harder laten groeien, Hoe voorkom ik een crisis en Bedrijfsovername.

Of je nu de ambitie hebt om het bedrijf van je familie over te nemen of meer wilt leren over het effectief leiden van een familiebedrijf, het Jaarprogramma NextGen biedt je de kans om alles te ontdekken en te verkennen wat nodig is voor de toekomst.

Wat maakt dit programma uniek?

Wat het Jaarprogramma NextGen echt anders maakt dan andere programma’s, is de praktijkgerichte aanpak en de samenwerking tussen familiebedrijven. Deelnemers hebben de kans om bedrijven in de praktijk te bezoeken, te netwerken, van elkaar te leren en sparringssessies te houden. Dit biedt niet alleen waardevolle inzichten, maar zorgt ervoor dat je vanaf het begin acties kunt ondernemen en direct het geleerde toe kan passen.

Sparren met collega’s uit andere familiebedrijven

Naast interne trainers, werkt het Jaarprogramma NextGen ook samen met externe experts, wat zorgt voor een bredere kijk op de business. Wat je vaak bij andere programma’s mist, is het effect van externe trainers die frisse inzichten geven en gespecialiseerd zijn in hun vak. ‘’Iets met schoenmaker, blijf bij je leest?’’ In ons programma krijg je dus niet alleen kennis van de mensen binnen onze organisatie, maar ook van buitenaf.

Blijf in contact en werk samen!

Deelnemers hebben niet alleen de mogelijkheid om kennis op te doen, maar houden ook contact met elkaar na afloop van de sessies. Door regelmatig met andere bedrijfsopvolgers in gesprek te blijven, kunnen ze elkaar als sparringpartners blijven ondersteunen en hun ideeën verder ontwikkelen. Je leert dus al direct hoe je een sterk netwerk om je heen bouwt!

Ben jij klaar om jullie familiebedrijf te leiden?

Wil je meer weten over het Jaarprogramma NextGen en hoe dit jou kan helpen om het Familiebedrijf te laten groeien en continueren? Neem dan contact met ons op voor meer informatie en een kennismaking.

Doe mee met het Jaarprogramma NextGen en bouw samen aan de toekomst van jouw familiebedrijf!