Vacature | New Business Manager
Sommige mensen wachten tot er iets gebeurt. Jij niet. Jij krijgt energie van gesprekken, nieuwe contacten en het creëren van kansen. Jij ziet mogelijkheden waar anderen ze nog niet zien en je hebt de flair om die om te zetten in resultaat.
Wij zoeken een ondernemende New Business Manager die begrijpt hoe de interim- en consultancywereld werkt. Iemand die houdt van bouwen, verbinden en groeien.
Wat ga je doen als New Business Manager?
Je spreekt dagelijks met opdrachtgevers en professionals, luistert naar wat er speelt en vertaalt dat naar concrete opdrachten.
Je bouwt relaties op, herkent kansen in de markt en denkt strategisch mee over onze koers. Samen met de directie en consultants werk je aan groei van klanten, van de organisatie én van jezelf.
Je krijgt de ruimte om te ondernemen, initiatief te nemen en richting te geven.
Dit zoeken wij
Ondernemend, Gepassioneerd en Persoonlijk betrokken. Als deze kernwaarden jou aanspreken, dan is deze kans als New Business Manager wellicht jouw volgende stap!
Jij hebt ervaring met acquisitie van interimopdrachten, in de zakelijke of dienstverlenende sector. Daarin gebruik jij jouw commerciele en strategische inzicht en denkt verder dan de vraag van vandaag. Met jou ondernemende mentaliteit heb jij zin om mee te bouwen en ben je bereid om te groeien met uitzicht op partnerschap op termijn.
- Minimaal 2 jaar ervaring in consultancy of sales binnen de sector, pre: een achtergrond in M&A en strategisch advies;
- Bewezen vermogen om netwerken op te bouwen en te onderhouden binnen de zakelijke gemeenschap;
- Affiniteit met familiebedrijven en de waarden die deze uitdragen;
- Ambitie om op termijn te participeren in de onderneming en actief bij te dragen aan de waarde creatie.
Wat bieden wij
Een omgeving waar ondernemerschap en groei centraal staan. Waarin je de vrijheid hebt om je eigen functie vorm te geven, in loondienst of als interim. Dit is jouw kans om echt impact te maken en mee te bouwen aan onze toekomst.
- Een salaris in overleg op basis van ervaring en opleidingsniveau met mogelijkheid tot participatie in het bedrijf:
- Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon;
- Vrijheid in hoe je de functie invult;
- Auto van de zaak (bij min. 32 uur per week);
- 25 vakantiedagen;
- Afwisseling en uitdaging;
- 6x per jaar een teamuitje;
- 8% vakantietoeslag;
- Volledig werkgeverspensioen.
Klaar om niet alleen te werken aan groei, maar er zélf onderdeel van te worden? Reageer dan snel!
Mail dan naar shirley@ondernemingswaarde.com of bel/app naar 06 1654 9430.