Bedrijfsopvolging binnen het familiebedrijf

Bedrijfsopvolging is een emotioneel proces. Jouw onderneming voelt aan als je kind dat je jarenlang hebt grootgebracht. En je wilt dat jouw opvolger met veel liefde en respect het roer van je overneemt. Het is belangrijk de juiste stappen te volgen bij de start aan het lange proces van bedrijfsopvolging.

Eerst moet er gekeken worden naar de verschillende mogelijkheden en moet je gaan nadenken over je opvolger. Wanneer bekend is wie dit wordt moeten er een aantal juridische en fiscale aspecten geregeld worden en moet de opvolger de tijd krijgen om zich voor te bereiden op de overdracht.

Waar moet je op letten bij een bedrijfsopvolging binnen het familiebedrijf? Let op:

– Stappenplan overnemende generatie
– Stappenplan overdragende generatie
– Valkuilen Generaties samen
– Generaties samen
– Corporate Governance
– Familiestatuut
– Bedrijfsopvolging

Wil je inhoudelijk de informatie waar je op dient te letten tijdens een bedrijfsopvolging? Je bekijkt hem hier: Bedrijfoverdracht binnen het familiebedrijf presentatie De Ondernemingswaarde.

Wil jij meer informatie en een persoonlijke kennismaking? Bel of mail naar Shirley op: 0616549430 shirley@ondernemingswaarde.com.