Werkgeluk en prestaties: geen tegenstelling, maar elkaars versterker Werkgeluk binnen familiebedrijven is geen luxe Investeren in werkgeluk binnen het familiebedrijf is geen luxe, maar een slimme zet. In veel organisaties wordt ‘werkgeluk’ nog te vaak gelijkgesteld aan vrijdagmiddagborrels, een goed gevulde fruitmand of een gezellig teamuitje. Allemaal waardevol, maar écht werkgeluk gaat dieper dan dat.…
Van crisis naar controle: hoe je een faillissement voorkomt Het faillissement van het familiebedrijf Paardekooper, bekend leverancier van verpakkingen van onder meer cadeaus, bloemen, groente en fruit is een pijnlijk voorbeeld van hoe financiële problemen zich kunnen opstapelen. Een onderneming met historie, bekendheid en betekenis… en tóch kon het misgaan. Wat veel ondernemers vergeten: faillissement is…
BLOG: Managementrapportages creëren waarde binnen uw organisatie Het opstellen van juiste managementrapportages is cruciaal voor het effectief besturen van een organisatie. Deze rapportages bieden inzicht in de prestaties en helpen bij het nemen van strategische beslissingen. Hieronder worden de belangrijkste redenen voor het belang van managementrapportages besproken, evenals de essentiële onderdelen die in dergelijke rapportages moeten worden…
𝗧𝗲𝘃𝗿𝗲𝗱𝗲𝗻 GeldZo 𝗕𝗩 𝗻𝗮 𝗺𝗮𝗮𝘁𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 GeldZo BV heeft onlangs De Ondernemingswaarde ingeschakeld voor een wervings- en selectietraject. Het resultaat? Niet alleen een nieuwe collega, maar ook waardevolle inzichten in de effectiviteit van social media en op maat gemaakte recruitmentcampagnes. Het contact ontstond via een informeel kennismakingsgesprek tussen Paul Nielen van GeldZo en Jochem Langenhuijzen van…
𝗞𝗲𝗻𝗺𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 & 𝗔𝗮𝗻𝗱𝗮𝗰𝗵𝘁𝘀𝗽𝘂𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳 Als overdragende generatie en overnemende generatie staat u voor de uitdaging om niet alleen het bedrijf, maar ook de familierelaties gezond en toekomstbestendig te houden. In een familiebedrijf werken zowel familieleden als: externe (mede)eigenaren, niet-familie medewerkers, familiemedewerkers zonder eigenaarschap, familieleden wél (mede)eigenaar, maar geen rol in toezicht/management, interne medewerkers met mede…
Recruitmentoplossing op maat voor Witmix, familiebedrijf in bouwmaterialen Witmix is een zelfstandig familiebedrijf uit Uden, gespecialiseerd in de levering van bouwmaterialen. Het bedrijf bestaat al sinds 1968 en wordt sinds 2014 geleid door Ron Witlox. Met zeven vrachtwagens en meerdere vestigingen is Witmix een bekende naam in de regio. Zoals veel snelgroeiende ondernemingen liep Witmix…
De Ondernemingswaarde betrekt nieuwe locatie in Deventer Wij zijn trots om de opening van onze nieuwe vestiging in het Business Center Zeus in Deventer aan te kondigen. Het nieuwe adres is Hanzeweg 1, 7418 AW Deventer. Met deze strategische zet versterken wij het bedrijf met onze aanwezigheid in de regio en staan we dichterbij de…
Opening van De Ondernemingswaarde Op vrijdag 13 juni opende De Ondernemingswaarde officieel het nieuwe pand aan de Frontstraat 11 in Uden met een feestelijk programma boordevol muziek, gesprekken en entertainment. Op deze tot in de puntjes verzorgde avond mochten we klanten, familie en vrienden verwelkomen. 𝗥𝗼𝗻𝗱𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗲𝘁 𝗹𝗶𝘃𝗲 𝗺𝘂𝘇𝗶𝗲𝗸 De dag begon met een rondleiding…
Nextgen aan zet: zo bereid je je voor op de toekomst van het familiebedrijf Familiebedrijven vormen al generaties lang de ruggengraat van onze economie. Ze zijn persoonlijk, betrokken en gebouwd op vertrouwen. Maar met het oog op de toekomst staat één vraag centraal: hoe zorg je dat het familiebedrijf klaar is voor de volgende generatie?…
Binnen twee weken de juiste persoon op de juiste plek. Bij De Ondernemingswaarde en Staffchain hebben wij één missie: waarde creëren. Bij openstaande vacatures doen wij dat door te zorgen dat je nooit langer dan twee weken met een openstaande vacature zit. Dankzij ons unieke concept combineren wij recruitment, interim-oplossingen én eigen specialisten om razendsnel in te spelen op jullie…