Referentie jaarprogramma Thijmen Nabuurs
De Ondernemingswaarde heeft een mooie referentie ontvangen van Thijmen Nabuurs, de zoon van Ard Nabuurs en neef van Tjebbe Nabuurs over het volgen van het Jaarprogramma van De Ondernemingswaarde.
Het familiebedrijf Nabuurs heeft meer dan 20 vestigingen verspreid over heel Nederland, met ruim 1.000 medewerkers in dienst. Al sinds 1928 is Nabuurs dé logistiek dienstverlener van Nederland. De missie van Nabuurs is de beste route te vinden voor de producten van haar klanten op het gebied van kosten, service, duurzaamheid en veiligheid. Daartoe ontwikkelt en implementeert Nabuurs integrale logistieke oplossingen voor Fast Moving Consumer Goods bedrijven. B2B én B2C bedrijven met een specialisatie in Food, Personal Care, Retail en Horeca.
Thijmen Nabuurs, potentieel bedrijfsopvolger binnen Nabuurs, heeft het Jaarprogramma gevolgd als eerste stap richting een eventuele overname. Eerder had Thijmen contact met Jochem Langenhuijzen die lid is van de Raad van Advies bij Nabuurs. Hierin hebben ze het gesprek gevoerd en was het jaarprogramma een waardevolle eerste stap.
“Ik heb nu een totaal beeld van wat het inhoudt om een hoge functie binnen een familiebedrijf te hebben en wat er allemaal bij een overname komt kijken. Tijdens het jaarprogramma leer je dit vanuit een heel ander perspectief dan op school. Je hebt tijdens het jaarprogramma namelijk gesprekken met lotgenoten en professionals die direct uit het bedrijfsleven komen. De sfeer is heel open en de lijnen zijn kort, wat zeer prettig is,” aldus Thijmen.
Doelstelling voor Thijmen Nabuurs
Op dit moment werkt Thijmen bij een ander bedrijf om ervaring op te doen en veel te leren. Uiteindelijk is het doel om het familiebedrijf in te gaan als hij dit verdiend heeft, zoals Thijmen zelf aangeeft. Het is belangrijk dat de communicatielijnen kort blijven met De Ondernemingswaarde om dit proces goed te begeleiden.
“Ik zou De Ondernemingswaarde en het Jaarprogramma zeker aanbevelen aan anderen die ook het familiebedrijf in willen. De lessen zijn heel interactief en hebben me aan het denken gezet over wat er bij komt kijken als je uiteindelijk het bedrijf in mag gaan,” aldus Thijmen.
Een tip van Thijmen voor andere bedrijfsopvolgers: Doe buiten de deur ervaring op en kom eerst uit de bekende bubbel.
Wil jij ook meedoen aan het jaarprogramma van De Ondernemingswaarde?
Neem dan vooral contact met ons op!