𝗧𝗲𝘃𝗿𝗲𝗱𝗲𝗻 GeldZo 𝗕𝗩 𝗻𝗮 𝗺𝗮𝗮𝘁𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁
GeldZo BV heeft onlangs De Ondernemingswaarde ingeschakeld voor een wervings- en selectietraject. Het resultaat? Niet alleen een nieuwe collega, maar ook waardevolle inzichten in de effectiviteit van social media en op maat gemaakte recruitmentcampagnes.

Het contact ontstond via een informeel kennismakingsgesprek tussen Paul Nielen van GeldZo en Jochem Langenhuijzen van De Ondernemingswaarde. “Hoewel De Ondernemingswaarde normaal gesproken voor bredere doelgroepen werkt, maakte Jochem voor ons een uitzondering,” vertelt Paul Nielen van GeldZo. “En toen ging het balletje snel rollen.”

𝗩𝗶𝘀𝘂𝗲𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝘀
Voor GeldZo stond in eerste instantie de tekstuele inhoud centraal, maar dankzij de campagne van De Ondernemingswaarde ontdekten zij dat visuele elementen jongeren en zij-instromers aanzienlijk beter weten te bereiken. “De spanningsboog van de huidige generatie is korter,” legt Paul Nielen uit. “Een sterke visual prikkelt en blijkt veel effectiever dan lange lappen tekst.”

𝗢𝗽𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁
De samenwerking werd gekenmerkt door korte lijnen, heldere afspraken en een informele sfeer. “We voelden ons gehoord: er werd écht nagedacht over de vraag wie we zochten en waarom,” aldus Paul Nielen. In plaats van een standaardcampagne aan te passen, leverde De Ondernemingswaarde maatwerk dat precies aansloot bij de kernwaarden van GeldZo.

𝗕𝗹𝗶𝗸 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁
GeldZo ziet volop kansen om de samenwerking uit te breiden van toekomstige wervingsbehoeften tot bedrijfsoverdrachten en waardebepalingen. “Je weet nooit wanneer je weer een nieuwe collega nodig hebt of andere specialistische kennis kunt gebruiken,” besluit Paul Nielen.

Wil jij ook ondersteuning bij recruitment? Bel dan naar Shirley op 06-16549430 of mail naar shirley@ondernemingswaarde.com.